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URL:https://jugendarbeit.de/termine/veraenderungsmanagerin-in-der-jugendar
 beit-6/
SUMMARY:Veränderungsmanager:in in der Jugendarbeit
DESCRIPTION:"Wenn der Wind der Veränderung weht\, bauen die einen Mauern u
 nd die anderen Windmühlen." Dieses chinesische Sprichwort beschreibt auf 
 wundervolle Weise\, wie Veränderung unterschiedlich auf Menschen wirkt.\n
 \nDoch wie kann ich Windmühlen bauen\, wenn Finanzmittel\, zeitliche Ress
 ourcen und Personal immer knapper werden? Wie kann bei mir vor Ort Bauen g
 elingen\, wenn ich in einer Kirche des Rückbaus arbeite? Wie werde ich Ex
 pertIn für meinen Wandel vor Ort?\n\nIn dieser Weiterbildung lernen die T
 eilnehmer*innen\, wie sie Veränderungsprozesse in ihrer Organisation oder
  ihrem Arbeitsfeld wirkungsvoll gestalten können. Sie erhalten praxisnahe
  Methoden und Werkzeuge\, die sie direkt in ihren eigenen Change-Prozessen
  anwenden können. Dabei steht das Lernen anhand eines konkreten Praxispro
 jektes im Zentrum\, das in einer festen Gruppe gemeinsam bearbeitet wird.\
 n\nKompetenzen und Ziele:\n\n 	Veränderungsprozesse gestalten: Verantwor
 tliche in Change-Prozessen lernen\, wie sie Veränderung systemisch und na
 chhaltig initiieren und begleiten können.\n 	Methodenkompetenz: Die Teil
 nehmer*innen erarbeiten sich Methoden\, die in der Gestaltung von Verände
 rungsprozessen effektiv eingesetzt werden können.\n 	Praxisorientierte An
 wendung: Durch die Bearbeitung eines konkreten Praxisprojektes erhalten d
 ie Teilnehmenden konkrete Handlungsideen\, die sie unmittelbar in ihrer Ar
 beit umsetzen können.\n\nDidaktisches Konzept:\n\nDie Weiterbildung erfol
 gt überwiegend in Form von synchronen Online-Modulen\, die den Teilnehme
 nden ermöglichen\, die Inhalte flexibel und selbstbestimmt zu erarbeiten.
  In synchronen Gruppendiskussionen werden die Inhalte vertieft\, reflekt
 iert und praxisnah angewendet.\n\nZusätzlich bieten Intervisionseinheite
 n und Supervisionen Raum für den Austausch und die Reflexion der eigen
 en Erfahrungen. Hier können individuelle Herausforderungen besprochen und
  Lösungen erarbeitet werden\, die einen direkten Bezug zum eigenen Arbeit
 sfeld haben.\n\nMethodische Begleitung:\n\nDurch die kontinuierliche Chan
 ge-Beratung erhalten die Teilnehmenden konkrete Impulse und Unterstützun
 g\, um ihre spezifischen Anliegen in den Veränderungsprozess zu integrier
 en. So wird die Brücke zwischen Theorie und Praxis effektiv geschlagen.\n
 \nAbschluss:\n\nDie Weiterbildung bietet Ihnen die Chance\, Ihre Kompetenz
 en im Change Management nachhaltig zu erweitern und praxisnah umzusetzen 
 – für mehr Wirksamkeit und Veränderungskraft in der Evangelischen Juge
 ndarbeit.\n\nTermine:\n\n 	15.06.2027 KickOff "Kommunikation in Change Pro
 zessen"\, 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr\n\nSeminare jeweils von 9.00 Uhr bis 14.
 00 Uhr online:\n\n 	16.07.2027 Einführung in Change und Systemische Grund
 lagen\, persönliche Muster und Ressourcen\n 	13.10.2027 Systemische Haltu
 ngen\, Methoden und Hypothesenbildung in Change Prozessen\, Kontaktgestalt
 ung\n 	01.12.2027 Leitung in Change Prozessen\, mein System in Veränderun
 g\, Modelle und Aushandlungslogiken\n 	26.01.2028 Kursabschluss\n\nAusfüh
 rliche Informationen zur Weiterbildung gibt es hier:\n\nVeränderungsmanag
 er:in in der Jugendarbeit
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CATEGORIES:Digitale Kompetenzen,Online,Studienzentrum Josefstal,Team-
 &amp; Organisationsentwicklung
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